Des formation en 12 langues et toujours sur mesure

Des formations vivantes et interactives, basées sur l'oral

Sur mesure, établie en accord avec l'entreprise et les stagiaires

En intensif ou sur plusieurs semaines

Nous proposons des formations qui peuvent être intégralement financées et sans avance de frais.

Consultez-nous pour plus une formation créée selon vos besoins !

Exemples de formations en anglais pour des groupes

  • S'ouvrir aux langues
    Pour se reconcilier avec l'apprentissage des langues étrangères
    • Comprendre ce qu’est une langue
    • Établir des liens entre les différentes langues étrangères
    • Trouver ses propres méthodes pour un apprentissage ludique et efficace
    • Assimiler qu’une langue s’apprend en la parlant
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  • Réveillez l’anglais
    Débloquez l'anglais appris à l'école et commencez à parler !
    • S’ouvrir à l’apprentissage d’une langue étrangère
    • Réactiver et réviser les acquis
    • Maîtriser la formation et l’utilisation de phrases simples
    • Libérer et conforter la prise de parole en anglais
    • Assimiler les méthodes d’un apprentissage efficace
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  • Développez son anglais
    Un vrai coup de boost pour se lâcher en anglais
    • Contenu de la formation
      « Réveillez l’anglais »
    • Confirmer les notions grammaticales
    • Formuler des phrases complexes
    • Comprendre l’importance de l’intonation et améliorer celle-ci
    • Pouvoir présenter une idée,
      un projet
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  • Mon emploi en anglais
    Chercher un emploi ne vous aura jamais paru si évident.
    In English please!
    • CV et lettre de motivation
    • Se présenter et se vendre en anglais
    • Savoir identifier ses atouts
    • Synthétiser son parcours et son profil
    • Comprendre les enjeux d’un entretien
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Des formations financées

Quelque soit votre situation actuelle, de nombreuses solutions existent pour faire financer votre formation, ou pour financer les formations de vos employés.

Rendez-vous sur le site du CarifOref pour plus d'informations.

Si vous avez des doutes, n'hésitez-pas à nous contacter pour une aide personnalisée !

En tant que salarié(e) (ou prédédemment salarié(e)), vous avez le droit à des formations financées.

Le DIF et le CIF (Droit et Congé Individuel de Formation) sont les principaux moyens de faire financer votre formation. Mais vous pouvez aussi passer par le plan de formation de votre entreprise ou une période de professionalisation.

Consultez la page d'information officielle et celle du CarifOref.

Cliquez pour plus de détails : le DIF, le CIF, le CIF-CDD, le plan de formation et la période de professionalisation.

En tant que dirigeant(e) d'une entreprise ou d'une micro-entreprise, vous avez droit à des formations financées.

Il existe de nombreux FAF (fonds d'assurance formation) prenant en charge vos frais, selon votre domaine d'activité.

Les principaux FAF sont : l'AGEFICE, le FIF-PL et le FAF-PM.

Rendez-vous sur cette page ou sur celle-ci pour savoir quel organisme se charge de vos droits de formations.

Vous pouvez avoir le droit à une prise en charge de formation allant de 350€ à 1600€, profitez-en !

Si vous avez été salarié(e) en CDI ou CDD, vous pouvez peut-être bénéficier de la portabilité de votre droit individuel de formation (DIF ou CIF-CDD).

Renseignez-vous auprès de votre ancien employeur et de l'OPCA pour connaitre vos droits acquis.

Vous pouvez également bénéficier d'une AIF (Aide Individuel à la Formation) grâce au Pôle-Emploi.

Cliquez pour plus de détails : fiche Pôle-Emploi DIF, fiche Pôle-Emploi AIF, DIF, le CIF-CDD.

Mettez votre entreprise à l'heure internationale !

Réalisez un plan de formation pour former vos employés aux langues étrangères.

Vous pouvez bénéficier d'un financement de l'Opca

Lisez ce document ou la fiche officielle pour avoir plus de renseignements sur le plan de formation.

Il vous est aussi possible de proposer à vos employés de faire une demande de DIF. Attention, ce sont vos employés qui décident d'en faire la demande.

Plus d'informations sur le DIF, cliquez ici.